Так, например, всё чаще мы получаем сигналы «SOS» из европейских стран и США. Пик сейчас приходится на Испанию, Италию и Германию. Среди проблем, наиболее часто возникающих у россиян за рубежом, первое место занимают вопросы возвращения на родину, вопросы паспортно-визового режима страны пребывания и получение свидетельств о возвращении в РФ.

Кроме того, нередки случаи обмана наших граждан иностранными работодателями. И если раньше среди обманутых работников в основном фигурировали девушки-танцовщицы, няни, гувернантки и сиделки, то сейчас объектами обмана стали более интеллектуальные сотрудники. Как правило, это случаи махинаций с нашей молодёжью, выезжающей на стажировки, обучение и временную работу в должности программистов, дизайнеров, иного технического и креативного персонала.

Всё чаще дают о себе знать и последствия браков с иностранными элементами: всё больше россиянок не могут вернуться в Россию вместе со своими детьми по причине нежелания их отцов давать разрешения на выезд.

В октябре 2011 года в Чехии официально трудились более 107000 словацких «гастарбайтеров» - эта цифра стала семилетним рекордом. С декабря 2004 года (за этот месяц имеются первые доступные данные Министерства по труду и социальным вопросам (MPSV)) количество словацких трудовых иммигрантов возросло на 47 000 или на 79 процентов. «Прежде всего это связано с тем, что уровень зарплат в Чехии выше, чем в Словакии», - сделал по этому поводу глубокомысленный вывод аналитик ČSOB Петр Дуфек. Да и крона (исключая последние месяц-два) по отношению к  евро постоянно усиливалась, поэтому братья-словаки, работающие в Чехии, экономически чувствовали себя недурственно. Кроме того, Чехия в течение последних лет демонстрировала определённый спрос по отдельным профессиям, причём как квалифицированным, так и неквалифицированным. Ввиду же того, что языковой барьер между чехами и словаками не существует, это тем более упрощало наплыв последних.

Немало в Чехии и поляков: в октябре их тут насчитали 19900. Цифр

Трудоустройство иностранцев — тема сложная и болезненная. И для принимающей мигранта стороны тоже. Тем более сейчас, в период разброда и шатаний. Мало было реорганизации полиции по делам иностранцев, выдающийся 2011 год и биржи труда перемолол.  1 апреля было создано центральное управление в Праге, возглавившее 14 краевых филиалов. К краевому отделению в Праге отнесли 8 контактных мест — разжалованных филиалов, которым оставили лишь малую часть прежних функциональных обязанностей.  Весь спектр  вопросов, связанных с трудоустройством иностранцев из стран третьего мира, был сосредоточен в одном месте — в краевом пражском отделении. Оно и захлебнулось.

Какова же ситуация с рабочими местами для иностранцев? По словам Яны Гавендовой из пражского  краевого управления биржи труда, спрос на заграничных работников не падает. На первом месте IT- специалисты со свободным английским. На втором месте — рабочие, способные к тяжёлому, монотонному труду в экстремальных условиях. Чешский рынок труда, п

«Мы делаем это, главным образом, для того, чтобы знать, сколько иностранцев и из каких стран живёт в нашем городе, каков их уровень жизни и семейное положение», - рассказал советник по социальным вопросам магистрата Пльзни Йиржи Кутан. По его словам, не все гастарбайтеры оформлены на работу официально. Бывает, что они работают в ужасных условиях, и зарплаты им не хватает даже на еду. Всё это может привести к росту преступности, что, конечно, нежелательно для горожан.

«Мы не хотим устанавливать тотальный контроль. Нам лишь нужно получить представление, где и как они работают, где живут. Нам также важно, чтобы они работали легально», - подчеркнул советник. Если проблемы, связанные с мигрантами, начнут множится, власти будут располагать данными о ситуации в целом и смогут найти решение.

Одним из импульсов, заставивших власти Пльзни задуматься о необходимости подобного исследования, стал прошлогодний случай - тогда десятки граждан Румынии вышли на демонстрацию. Они жаловались на несправедл

Эти люди делятся своим опытом по адаптации в новой стране. Они расскажут о том, как сориентироваться в новом окружении и свыкнуться с новыми условиями, как не попасться на удочку мошенников и обустроиться на новом месте. Те, кто уже прошёл через многие испытания, ознакомят с неписаными правилами всех, кто решил покинуть родной дом и отправиться жить в другую страну.

Каждая программа посвящена отдельной теме: как найти работу, быстрее выучить язык, с какими проблемами могут столкнуться те, кто хочет заключить брак с местным гражданином или иностранцем и пр. Частью каждой программы является репортаж, интервью, краткий культурный ликбез и рубрика «В центре событий».

Новая программа из цикла Crossings выходит в эфир каждую последнюю среду месяца.