|
По результатам анализа компании «Truconne Xion» за 2011 год, пятница – лидер по количеству коммуникаций в социальных сетях. Из пяти рабочих дней, именно в пятницу сотрудники меньше всего заняты работой, вместо неё они занимаются устройством личных дел посредством Интернета, решая, где и с кем они будут «зажигать» вечером на дискотеке. А для кого пятницы становятся несчастными и чёрными днями, так это для работодателей: в 2011 году сотрудники компаний проводили в Интернете по пятницам в общей сложности 88 минут рабочего времени. Правда, по данным всё той же компании «Truconne Xion», подобным образом «рассеянны» бывают работники и по средам, а вот по вторникам их работоспособность достигает максимума. Так что бедному руководству остаётся надеяться на вторник, понедельник и четверг, когда совершаются главные рабочие подвиги.
Пятничное падение трудовой эффективности подтверждают и специалисты по кадрам. По словам Филиппа Бродана, генерального директор компании «Zaměstnanci.com», а также консультанта в области индивидуального и коллективного управления, даже хорошо мотивированные сотрудники тратят часть рабочего времени на решение личных вопросов в Интернете. По мнению пана Бродана, процессы, происходящие в пятницу - природное явление, нравится оно работодателям или нет, это реальный факт, и его надо просто принять к сведению при планировании трудовой активности. Например, некоторые работодатели разрешают отработать пятничные часы в другие будние дни. Некоторые организуют в пятницу тим-билдинги или коллективную уборку в фирме.
При этом под давлением острой конкурентной борьбы компаниям приходится «выжимать» максимум из человеческих ресурсов. «Мало, кто сегодня может позволить себе оплачивать раздутый коллектив или непродуктивно работающих сотрудников», - говорит Иржи Халбрштат из агентства Manpower. Поэтому при неблагоприятных условиях работодатели сокращают свои расходы, а с ними и рабочую неделю. И в этом случае пятница – главный кандидат «под нож». «В 2009 году во время экономического кризиса вместо увольнений компании сокращали время работы, убирали ночные смены или пятницы», - вспоминает Иржи Халбрштат. Но при этом возникает закономерный вопрос, не станут ли развлекательными «пятницами» рабочие четверги?
Вдогонку
Не далее как в прошлую пятницу, тринадцатого шеф с возмущением вылетел из рекламного отделения редакции с криком: «Здесь вам не благотворительная организация! Всех уволю!!!» Народ прижал уши, но скайпы не отключил. Пятница – надо успеть запланировать вечер. Шеф, конечно, прав – по-своему, по- руководящему. Вот только работник всё равно найдёт лазейку для решения личных дел. А когда же их ещё решать, как не в пятницу?!
|